Stellenausschreibungen

Sie möchten Ihre Erfahrungen und Kompetenzen sinnvoll einsetzen und Menschen dabei unterstützen, wieder Fuß im Arbeitsleben zu fassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

  • Fachanleitung und Qualifizierung von Personen und Gruppen mit individuellem Unterstützungsbedarf
  • Organisation und Unterweisungen mit niederschwelligem Ansatz im Bereich Umwelt- und Klimaschutz
  • Beseitigung von Einwuchs, Schmutz, Scherben und Abfall an den Radwegen und im direkten Umfeld unterstützt durch Elektrolastenräder

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in der Anleitung oder pädagogischen Arbeit, idealerweise mit arbeitsmarktfernen Zielgruppen.
  • Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und packen praktisch mit an.
  • Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit mit.
  • Sie sind körperlich belastbar und besitzen einen Führerschein bis 3,5 t (zwingend erforderlich).
  • Eine Ausbildungseignungsprüfung (AdA) ist von Vorteil.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39‑Stunden‑Woche
  • Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
  • Vergütung nach TVöD plus zusätzliche Sozialleistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 5 MB) bis zum 31.08.2026 an

bewerbung@joblev.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Leverkusen. Unser Ziel ist die Integration von Arbeit suchenden Menschen in die Gesellschaft sowie den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch kompetente Beratung, praxisorientierte Beschäftigung und zielgerichtete Qualifizierung eröffnen wir Chancen für die Menschen in unserer Stadt und Region.

Wir suchen unbefristet und in Vollzeit ein

 

Kaufmännische Leitung (m/w/d) –
Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt

 

Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.

  • Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
  • Unternehmensentwicklung: strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT)
  • Vertretung: Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände

 

Wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
  • Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
  • Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Agilität und hohe Leistungsfähigkeit
  • Einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive
  • Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
  • Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD
  • Betriebsrente (nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (eine PDF-Datei, maximal 5 MB) an bewerbung@joblev.de.

Bewerbungsfrist: bis 30.09.2026

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sylvia Seven unter Tel. 02171 9474‑94.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

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JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH
Gerichtsstraße 10
51379 Leverkusen
Telefon: 02171 9474‑11
Telefax: 02171 9474‑99
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