Liebe Kolleginnen und Kollegen,
herzlich willkommen zur digitalen JSL-Befragung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie helfen uns sehr, wenn Sie diese Befragung unterstützen und kurz einige Fragen beantworten. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter zu verbessern.
Die Befragung erfolgt anonym. Ihre Angaben werden nicht personalisiert und dienen ausschließlich unserer Auswertung. Ein Rückschluss auf Personen ist ausgeschlossen.
Wenn Sie Rückfragen haben sollten, dann steht Ihnen Bernhard Ibold gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Bewertungsskala von 1 (stimme voll zu) bis 4 (stimme nicht zu):
Vielen Dank für Ihre Teilnahme. Ihre Rückmeldungen sind uns sehr wichtig und werden in die weitere Entwicklung der JSL einfließen.
Über die Ergebnisse der Befragung wird in Ihrem Geschäftsbereich informiert.
