Das JSL-eigene Qualitätsmanagement motiviert zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen in allen Arbeits- und Qualifizierungsangeboten. In Kooperation mit externen Prüfungsstellen werden dazu in regelmäßigen Abständen vorhandene Standards analysiert, hinterfragt, verbessert und fortentwickelt.
Weitere Aufgabenfelder erstrecken sich auf die Entwicklung von Konzepten für Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, das Marketing und die Erfüllung der gesetzlichen Datenschutzvorgaben nach der DS-GVO.
Trägertestierung nach AZAV
Seit 2007 war die JSL nach den renommierten Qualitätskriterien der ‚Lernerorientierten Qualität in der Weiterbildung – LQW‘ testiert und 2011 sowie 2015 mit Gültigkeit bis Anfang März 2019 rezertifiziert.
Parallel erfolgte bereits im Jahr 2012 die zusätzliche Zertifizierung nach der damaligen ‚Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung – AZWV‘ sowie später nach der aktualisierten ‚Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV‘. Seitdem ist die JSL zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung und führt zertifizierte Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung durch. Die aktuelle Trägerzertifizierung ist gültig bis Ende März 2025.
Testierung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz der JSL wurde von der Unfallkasse NRW im Jahr 2008/2009, Mitte 2014, Mitte 2018 und zuletzt 2023/2024 überprüft und jeweils mit der höchsten Bewertungsstufe GRÜN ausgezeichnet.
